Ivalua startet mit einem Dreifach-Erfolg bei den "Comparably Best Company Awards" ins Jahr 2026

Ivalua, ein weltweit führender Anbieter von KI-gestütztem Spend-Management-Lösungen, gibt mit Stolz bekannt, dass das Unternehmen von Comparably in den Kategorien "Outlook", "Women" und "Diversity" als "Best Company" ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnungen basieren auf Rückmeldungen, die über einen Zeitraum von zwölf Monaten von aktuellen Mitarbeitenden gesammelt wurden, die ihre Arbeitgeber:innen anonym auf Comparably.com bewerten.

Im Jahr 2025 schloss Ivalua ein erfolgreiches Jahr mit einem organischen Wachstum von 24% bei den Abonnementumsätzen ab. Zudem wurde die weltweite Belegschaft auf über 1.000 Mitarbeiter an 15 Niederlassungen erweitert, darunter die erweiterten Standorte in New York, Singapur und Sydney. Als Ausdruck der starken Dynamik des Unternehmens, die durch die Auszeichnung "Best Company Outlook" gewürdigt wurde, gaben 91% der Ivalua-Mitarbeiter:innen gegenüber Comparably an, dass sie "zuversichtlich hinsichtlich des zukünftigen Erfolgs des Unternehmens" sind.

Die Auszeichnung als "Best Company for Women" kommt nicht von ungefähr, sondern unterstreicht Ivaluas kontinuierliches Engagement für die Schaffung von Umgebungen, in denen sich Frauen entfalten können. Im Jahr 2025 leitete Ivalua mehrere Initiativen zum Thema "Frauen und Beschaffung" - von Meetings und Webinaren bis hin zu Podiumsdiskussionen, Abendessen und Workshops. Ergänzt wird dies durch Ivaluas eigenes Frauenkomitee. Es zielt darauf ab, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für Frauen weiter zu fördern. Dazu schafft es einen Raum für den Austausch bewährter Verfahren, für Zusammenarbeit und für die Förderung sinnvoller Veränderungen.

"Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit in Nordamerika, EMEA und APAC ist Ivalua ein globales Team, das durch unterschiedliche Kulturen und Erfahrungen vereint und gestärkt wird", sagte Annie Lelievre, Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Ivalua. "Ich bin stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter die Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit schätzen, die wir gemeinsam aufbauen. Wir freuen uns darauf, diese Dynamik im Jahr 2026 und darüber hinaus fortzusetzen."

Über Comparably
Comparably von ZoomInfo ist eine der führenden Plattformen für Mitarbeiterbewertungen mit 20 Millionen anonymen Bewertungen von Mitarbeitern zu 70.000 Unternehmen in den USA und Kanada. Mit den umfassendsten Daten zu großen Unternehmen und KMUs in fast 20 Arbeitsplatzkategorien, die sich nach Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Berufserfahrung, Branche, Standort und Bildungshintergrund unterscheiden, ist Comparably eine der meistgenutzten SaaS-Plattformen für Employer Branding. Zudem ist Comparably eine vertrauenswürdige, unabhängige Quelle für Daten zur Arbeitsplatzkultur und zu Gehältern. Weitere Informationen zu Comparably und seiner jährlichen Reihe "Best Places to Work" finden Sie unter comparably.com.

Methodik
Die Comparably Awards basieren auf dem Feedback aktueller Mitarbeiter:innen, die ihre Arbeitgeber:innen über einen Zeitraum von 12 Monaten (vom 9. Februar 2025 bis zum 9. Februar 2026) anonym auf Comparably.com bewertet haben. Die Fragen werden in den Formaten Ja/Nein, Richtig/Falsch, 1-10-Skala und Multiple Choice gestellt. Jede Antwort erhielt eine numerische Bewertung und wurde anschließend mit Unternehmen ähnlicher Größe verglichen. Um sich zu qualifizieren, mussten große Unternehmen (mehr als 500 Mitarbeitende) mindestens 75 teilnehmende Mitarbeitende und KMU (bis zu 500 Mitarbeitende) mindestens 25 teilnehmende Mitarbeitende vorweisen. Aus Gründen der statistischen Signifikanz wurde Unternehmen mit einer höheren Beteiligung ihrer Belegschaft im Verhältnis zur Unternehmensgröße zusätzliches Gewicht beigemessen. Mit der Teilnahme waren keine Gebühren oder Kosten verbunden und eine Nominierung war nicht erforderlich. Die vollständige Methodik finden Sie unter "Awards FAQ".

(Bildquelle: Ivalua) (Bildquelle: )

24. März 2026 | ID: 31779 | Artikel löschen

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