Ausbildungsstart mit 22 neuen Azubis am Weissenhäuser Strand

4. August 2025 - "Zum Ausbildungsstart freuen wir uns über 22 junge Menschen, die ihre berufliche Zukunft mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei uns im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand starten. Die internationale Gruppe umfasst neue Auszubildende aus Deutschland, Madagaskar, Usbekistan, Aserbaidschan, Eritrea und dem Irak. Heute fand die Einführungsveranstaltung im 4-Sterne-Strandhotel mit allen Azubis, Hauptausbildenden, der Geschäftsführung, den Ansprechpersonen sowie den Paten statt. Die Veranstaltung wurde von der Crew-Managerin Verena Butler und der Recruitment-Managerin/Karriereentwicklerin Christine Hartmann geleitet. Ab jetzt beginnt eine spannende Onboarding Woche, in der die neuen Auszubildenden den gesamten Betrieb kennenlernen - bevor sie richtig in ihre Aufgaben starten. Diese Woche bietet viele interessante Themen und Termine und legt den Schwerpunkt auf das Ankommen, Orientieren und erste Kontakte knüpfen", erklärt David Depenau, Sprecher der Geschäftsführung des Ferien- und Freizeitparks Weissenhäuser Strand.

In der Onboarding Woche findet eine WHS-Rallye zum Kennenlernen des Geländes mit Strandbesuch statt, es werden individuelle Onboarding - Termine im Personalbüro sowie Gruppentermine im Rathaus für die Meldung beim Einwohnermeldeamt angeboten, für jeden Azubi gibt es individuelle Zeitfenster in den zukünftigen Abteilungen. Daneben findet eine Schulung zum Berichtsheft, eine Knigge-Schulung, jeweils Schulungen zu den Themen Versicherungen, Lohnabrechnung sowie GEZ leicht erklärt, statt. Weiterhin stellen sich in dieser Woche der Betriebsrat und die JAV vor, es wird ein Einstufungstest "Deutsch als Fremdsprache" für die Eingruppierung in zukünftige Kurse gemacht und es findet eine große Kennenlern- und Feedbackrunde statt. Die Woche klingt mit einem Abschlussgrillen mit einer Ansprache von David Depenau aus.

Die neuen Azubis lernen vier verschiedene Ausbildungsberufe: Koch bzw. Köchin, Fachfrau/-mann für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie, Tierpflege sowie ab Oktober das duale Studium im Fach Sport Business Management (IST). Die vier Paten aus den einzelnen Ausbildungsberufen und Studiengängen stehen für die Neuankömmlinge für Fragen und Unterstützung mit Rat und Tat zur Verfügung, auch die Auszubildendensprecherin unterstützt die Gruppe. Crew-Managerin Verena Butler ist für alle Crew-Angelegenheiten zuständig und unterstützt bei Fragen zu den Personalwohnungen.

Die Azubis sind in Oldenburg in Holstein im eigenen Personalwohnhaus oder im Park untergebracht. Azubis, die in Oldenburg wohnen, können den kostenfreien Crew-Shuttle nutzen, der täglich von morgens bis abends halbstündlich zwischen dem Park und Oldenburg pendelt. Oder sie leihen sich ein Fahrrad, das sie für die Dauer ihrer Ausbildung kostenfrei zur Verfügung gestellt bekommen.

Bereits seit 2013 wird der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand alle zwei Jahre für seine exzellente Ausbildung ausgezeichnet. Dieses anerkannte Zertifikat verleiht die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e. V. (HDV) - es wird von der DEKRA auditiert. Das Unternehmen weist immer wieder nach, dass die Ausbildung in 38 Kriterien auf einem konstant hohen Niveau durchgeführt wird. Konstruktive Bewertungs- und Orientierungsgespräche, Paten sowie eine weitere Vertrauensperson, die permanent als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und die Work-Life-Balance bei der Dienst- und Urlaubsplanung - alles Argumente, mit denen zertifizierte Häuser punkten können.

Insgesamt hat der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand mehr als 700 Crewmitglieder aus 32 Nationen. Interessierte Leserinnen und Leser erhalten weitere Informationen unter http://www.weissenhaeuserstrand.de/karriere sowie unter http://www.exzellente-ausbildung.de.

(Bildquelle: Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand) (Bildquelle: )

04. August 2025 | ID: 26675 | Artikel löschen

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