(Artikel vom 24.07.2024) Limburg, 24. Juli 2024 - Limtronik (www.limtronik.de) investiert weiter in die Zukunft: Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in der Industrie setzt der Elektronikfertiger weiterhin auf eine intensive Nachwuchsförderung. Mit gezielten Ausbildungsprogrammen und einer hohen Übernahmequote sichert der EMS-Dienstleister nicht nur seine eigene Zukunft, sondern stärkt auch den Markt. Bei den aktuellen Abschlussfeiern/Zeugnisübergaben konnten vier von sieben Auszubildenden als Gesamtnote eine 1 erzielen und ein junger Mann wurde zusätzlich als Klassenbester gekürt.
Die Limtronik GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn legt großen Wert auf die Entwicklung und Förderung von Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen. Seit 1970 bildet Limtronik am Standort Limburg aus und hat bereits einige Bundes- und Landessieger hervorgebracht. Das Unternehmen schafft also jährlich neue Aus-bildungsplätze und Praktikumsstellen, die jungen Menschen ermöglichen, sich Fachkenntnisse anzueignen und mit Prozessen im Umfeld der smarten Fertigung, die Limtronik umsetzt, vertraut zu machen. Die Übernahmequote liegt bei knapp 100 Prozent.
Auszubildende zeigen überragende Leistungen
Aktuell haben mehrere Auszubildende den ersten Teil ihrer Ausbildung zum Industrie-elektriker für Geräte und Systeme sowie zum Industrieelektriker für Betriebstechnik überdurchschnittlch erfolgreich absolviert und starten nun in die zweite Stufe ihrer Ausbildung. Ein Auszubildender hat seine Lehre im Bereich Lagerlogistik abge-schlossen und wird das Unternehmen ab sofort in der Logistik unterstützen. Ein weiterer Absolvent wird nach seiner Ausbildung im Bereich Technologie übernommen und dort weitergebildet.
Bereits sieben neue Auszubildende in verschiedenen gewerblichen und kaufmänni-schen Bereichen stehen in den Startlöchern. Mit einer Ausbildungsquote von über 10 Prozent leistet Limtronik einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses.
Einen wesentlichen Anteil an der erfolgreichen Nachwuchsförderung hat Michael Schwertel, Ausbildungsleiter bei Limtronik. Michael Schwertel engagiert sich aktiv in Ausbildungsfragen, unterstützt die Schulung von Auszubildenden und bereitet sie intensiv auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Sein Engagement geht weit über die Unternehmensgrenzen hinaus, da er auch im Kammerbezirk tätig ist und anderen Unternehmen beratend zur Seite steht.
Darüber hinaus erhalten engagierte Auszubildende die Möglichkeit, neben ihrem Beruf weiterführende Qualifikationen zu erwerben oder verschiedene Weiterbildungen zu absolvieren. Limtronik engagiert sich zudem im Bereich des hessischen Arbeit-geberverbandes und beteiligt sich an verschiedenen Nachwuchswettbewerben.
Durch diese umfassenden Maßnahmen und das kontinuierliche Engagement in der Ausbildung junger Menschen unterstreicht Limtronik, wie wichtig Bildung und die Förderung von Nachwuchstalenten für die Zukunft des Unternehmens und der Branche sind.
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Limtronik mit Sitz in Limburg an der Lahn ist Joint Development Manufacturing (JDM)-Partner und Experte für Electronic Manufacturing Services (EMS). Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der Produktentwicklung bis zum serienreifen Endprodukt. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von elektronischen Baugruppen sowie maßgeschneiderten Systemen für die Kunden. Der Spezialist ist bereits seit dem Jahr 1970 in der Herstellung von elektronischen Baugruppen und Geräten tätig. Im Jahr 2010 wurde die Limtronik GmbH gegründet. Die gelebte Philosophie des nach der IATF 16949 zertifizierten Unternehmens ist es, flexibel, zuverlässig und individuell sämtliche Kundenanforderungen zu erfüllen. Weitere Informationen unter http://www.limtronik.de
Für den Inhalt des Artikels ist allein der verantwortlich. Pressewelle.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
(Artikel vom 24.07.2024) Limburg, 24. Juli 2024 - Limtronik (www.limtronik.de) investiert weiter in die Zukunft: Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in der Industrie setzt der Elektronikfertiger weiterhin auf eine intensive Nachwuchsförderung. Mit gezielten Ausbildungsprogrammen und einer hohen Übernahmequote sichert der EMS-Dienstleister nicht nur seine eigene Zukunft, sondern stärkt auch den Markt. Bei den aktuellen Abschlussfeiern/Zeugnisübergaben konnten vier von sieben Auszubildenden als Gesamtnote eine 1 erzielen und ein junger Mann wurde zusätzlich als Klassenbester gekürt.