(Artikel vom 29.02.2024) Nele, 29 Jahre alt, hält den Schlüssel zu ihrem neuen Büro in der Hand, ihre Visitenkarten glänzen auf dem frisch polierten Schreibtisch, und die Aussicht auf ihre neue Rolle erfüllt sie mit Stolz. Morgen wird sie sich ihrem neuen Team erstmals als Führungskraft vorstellen.
Die Vorfreude ist riesig, doch gleichzeitig keimt die Erkenntnis auf, dass sie auf diese neue Herausforderung kaum vorbereitet ist. Es mangelte einfach an Zeit. Ein Gefühl der Unruhe macht sich breit.
Nur sieben Monate später wird Nele krankgeschrieben. Burn-out.
Wie Nele befinden sich 77*% aller neuen Führungskräfte Deutschlands in einer vergleichbaren Situation. Sie werden ins kalte Wasser geschmissen, sind unzureichend vorbereitet und fühlen sich alleingelassen, was häufig zu Überforderung und Verunsicherung führt. Das Ergebnis ist, dass die entscheidenden ersten 100 Tage unser Hoffnungsträger*innen nicht selten in einem Fehlstart enden. Deutschen Unternehmen entsteht hierdurch laut einer Gallup-Studie* ein Schaden in Höhe von 35 Milliarden. Jährlich.
Sie stehen in Ihrem Unternehmen als Verantwortliche*r vor der Herausforderung, Ihre Führungskräfte angemessen für ihre Aufgaben zu schulen. Doch, Hand aufs Herz: fehlt nicht auch bei Ihnen manchmal die Zeit, junge Talente auf diese große Herausforderung vorzubereiten?
Wir sind genau darauf spezialisiert. Die Lösung bietet das "New Leaders Bootcamp". Es ist speziell nach dem Action-Learning-Modell konzipiert, um neuen Führungskräften wie Nele in kompakter Form das erforderliche Wissen und die Werkzeuge für einen gelungenen Start zu vermitteln. Anstatt ins kalte Wasser geworfen zu werden, erlangen sie in zwei Tagen die Fähigkeiten, vom Start an souverän zu führen, zu motivieren und Krisensituationen sicher zu bewältigen.
Für weitere Informationen über das "New Leaders Bootcamp", besuchen Sie www.future-mind.de
Als schnelle und unkomplizierte Hilfe haben wir einen KI-Coach entwickelt, der jungen Führungskräften als Sparringspartner rund um die Uhr (und kostenlos) zur Seite steht. Unser KI-Coach, hat Zugriff auf das Wissen der modernsten und effizientesten Leadership-Strategien. Er ist eine innovative Ergänzung zum "New Leaders Bootcamp". Unseren KI-Coach finden Sie unter www.future-mind.de/ki-coach. Testen Sie ihn selbst, bevor Sie ihn Ihren Führungskräften empfehlen.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Führungskräfte bestmöglich auf ihre Aufgaben vorzubereiten und somit nicht nur die Statistiken, sondern auch die Zukunft Ihres Unternehmens positiv zu gestalten.
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
New Leaders Bootcamp: Erfolgreich und souverän führen. Vom ersten Tag an.
Intensiv-Seminare für angehende Führungskräfte.
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(Artikel vom 29.02.2024) Nele, 29 Jahre alt, hält den Schlüssel zu ihrem neuen Büro in der Hand, ihre Visitenkarten glänzen auf dem frisch polierten Schreibtisch, und die Aussicht auf ihre neue Rolle erfüllt sie mit Stolz. Morgen wird sie sich ihrem neuen Team erstmals als Führungskraft vorstellen.